劳动合同-社会法类-法律条文-第3页-听律网

民商法类

行政法类

经济法类

社会法类

刑法类

国际法类

婚姻家庭

债权债务

合同纠纷

交通事故

医疗纠纷

拆迁安置

公司法

合伙企业

其它

行政许可

行政处罚

行政复议

行政诉讼

治安管理

国家赔偿

其它

财税法

工程建筑

房地产

保险理赔

知识产权

竞争法

投资理财

银行法

其他

劳动法

劳动合同

社会保障

其他

刑法

刑事诉讼

涉外

关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部门、解放军总后勤部生产管理部：现将《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行。附：关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行，现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。一...

颁发单位：劳动部颁布时间：1995-08-04 执行时间：1970-01-01

违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法

第一条为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本办法。第二条用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：（一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的；（二）由于用人单位的原因订立无效劳动合...

颁发单位：劳动部颁布时间：1995-05-10 执行时间：1995-05-10

违反和解除劳动合同的经济补偿办法

人力资源社会保障部关于第五批宣布失效和废止文件的通知(人社部发〔2017〕87号)，其中劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知宣布废止，已由劳动合同法替代。第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳...

颁发单位：劳动部颁布时间：1994-12-03 执行时间：1995-01-01

深圳经济特区劳动合同条例

第一章总则第一条为保障员工与用人单位的合法权益，规范用人单位的用工行为，维护深圳经济特区(以下简称特区)劳动力市场秩序，促进经济发展，制定本条例。第二条劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第三条本条例所称员工，是指被特区内用人单位招用的人员，但公务员或者参照享受公务员待遇的人员除外。本条例所称用人单位，是指特区内招用员...

颁发单位：深圳市人大常委会颁布时间：1994-08-04 执行时间：1994-10-01

劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法

第一条为加强劳动仲裁费和劳动合同鉴证费（以下简称仲裁、鉴证费）的管理，提高仲裁、鉴证费的使用效率，根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》和有关法规，制定本办法。第二条本办法适用于各级劳动仲裁委员会和劳动行政部门负责管理的仲裁、鉴证费。第三条仲裁、鉴证费的收费范围和收费标准必须严格按照国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的...

颁发单位：劳动部颁布时间：1992-10-22 执行时间：1992-11-01

中华全国总工会关于劳资关系暂行处理办法

第一条为了贯彻“发展生产、繁荣经济、公私兼顾、劳资两利”的经济政策与劳动政策，特制定本办法。第二条本办法适用一切私营工商企业。第三条私营企业主(以下简称资方)与被佣用之工人职员店员学徒及杂务人员(以下简称劳方)之间的关系，凡属本办法未规定者，得由劳资双方协议，签定集体合同或劳动契约规定之。但集体合同或劳动契约不得与本办法之内容相抵触。附注：集体合同系为...

颁发单位：中华全国总工会颁布时间：1970-01-01 执行时间：1970-01-01

劳动合同法修正案解读

2012年12月28日，《劳动合同法》修订案正式通过公布，将于2013年7月1日起实施。对于劳务派遣行业以及众多采取劳务派遣的企业来说，这是一个不好的消息，因为该修订案专门针对对劳务派遣实施了诸多限制。具体解读如下：一、劳务派遣重新设立许可，并提高进入门槛。今后，从事劳务派遣必须具备如下条件：1、注册资本不得少于200万。2、有与开展业务相适应的固定的经营场...

颁发单位：颁布时间：1970-01-01 执行时间：1970-01-01