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听律网小编为大家整理了关于签合同必须用合同专用章吗的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、签合同必须用合同专用章吗
签合同不是必须用合同专用章,用公司的公章也可以;当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律依据:根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合
二、签合同必须用合同专用章吗
签合同不是必须用合同专用章,用公司的公章也可以;当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律依据:根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合
三、合同专用章签合同有效吗
根据《民法典》第一百四十三条的规定,合同专用章签合同,且具备以下条件,是有效的:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《民法典》第四百九十条第一款规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指
四、合同专用章签合同有效吗
根据《民法典》第一百四十三条的规定,合同专用章签合同,且具备以下条件,是有效的:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《民法典》第四百九十条第一款规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指
五、证明工龄必须用劳动合同吗
证明工龄不是必须用劳动合同。如果劳动者能提供其他能证明本人在企业连续工作的时间的材料,例如入职登记表、员工的厂牌等,也可以使用上述材料。本企业的工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间来计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人