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听律网小编为大家整理了关于国企破产职工安置政策规定的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、国企破产职工安置政策规定
国企破产职工安置政策规定是《企业破产法》，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金应当优先清偿。法律依据：《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债
二、国企破产职工安置政策规定
国企破产职工安置政策规定是《企业破产法》，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金应当优先清偿。法律依据：《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债
三、宁波农村拆迁安置政策规定哪些人是安置对象
宁波农村拆迁安置政策规定的安置对象：1、户口在拆迁范围内，有房屋产权证；2、原有常住户口的现役军人及配偶；3、被征地拆迁人房屋家庭中，户口在本区单位工作，其他地方无住房。法律依据：《国有土地房屋征收补偿条例》第十九条对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类
四、宁波农村拆迁安置政策规定哪些人是安置对象
宁波农村拆迁安置政策规定的安置对象：1、户口在拆迁范围内，有房屋产权证；2、原有常住户口的现役军人及配偶；3、被征地拆迁人房屋家庭中，户口在本区单位工作，其他地方无住房。法律依据：《国有土地房屋征收补偿条例》第十九条对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类
五、醉驾国企职工是否会被开除
醉驾国企职工是否会被开除取决于用人单位。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、严重违反用人单位的规章制度的；2、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的；等等。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除
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