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一、员工离职后应该如何提取住房公积金
员工离职后提取住房公积金需要员工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证到住房公积金管理中心办理提取手续。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年内再就业才能提取等要求。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住
二、员工离职后应该如何提取住房公积金
员工离职后提取住房公积金需要员工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证到住房公积金管理中心办理提取手续。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年内再就业才能提取等要求。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住
三、离职后如何提取公积金
离职后提取住房公积金:1、离职后,需要本人到原单位或者企业办理《解除劳动合同证明书》;2、原单位或公司开具一份又原单位或企业盖章的《住房公积金提取单位证明》;3、携带上述两份材料,并携带好自己的身份证去公积金行;4、使用公积金的银行卡,在银行柜台办理提取公积金手续;5、等待公积金
四、离职后如何提取公积金
离职后提取住房公积金:1、离职后,需要本人到原单位或者企业办理《解除劳动合同证明书》;2、原单位或公司开具一份又原单位或企业盖章的《住房公积金提取单位证明》;3、携带上述两份材料,并携带好自己的身份证去公积金行;4、使用公积金的银行卡,在银行柜台办理提取公积金手续;5、等待公积金
五、离职后公积金如何提取
离职后提取公积金需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年内再就业才能提取等要求。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)