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听律网小编为大家整理了关于职工可否申请企业破产的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、职工可否申请企业破产
职工一般不可以申请企业破产的。根据相关法律规定，债务人不能清偿到期债务的，可以自行提出重整、和解或者破产清算申请，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。即债务人、债权人、破产清算组人员等人可以提出破产清算申请。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第二条企业
二、职工可否申请企业破产
职工一般不可以申请企业破产的。根据相关法律规定，债务人不能清偿到期债务的，可以自行提出重整、和解或者破产清算申请，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。即债务人、债权人、破产清算组人员等人可以提出破产清算申请。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第二条企业
三、职工可以申请企业破产吗，法律如何规定
职工是没有资格申请企业破产的，只有债务人和债权人有资格申请企业破产。依据相关规定，债务人有法定情形的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第七条债务
四、职工可以申请企业破产吗，法律如何规定
职工是没有资格申请企业破产的，只有债务人和债权人有资格申请企业破产。依据相关规定，债务人有法定情形的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第七条债务
五、企业破产职工补偿标准
企业破产职工补偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
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