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听律网小编为大家整理了关于终止合同能否追究违约责任的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、终止合同能否追究违约责任
根据法律规定，终止合同如果有违约的需要追究违约责任，具体有：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。法律依据
二、终止合同能否追究违约责任
根据法律规定，终止合同如果有违约的需要追究违约责任，具体有：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。法律依据
三、单方终止合同违约责任怎么处理
单方终止合同，应当按照合同约定承担违约责任；合同没有约定的，应当赔偿因违约给对方造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。根据《民法典》第五百六十六条第二款规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。第五百八十四条规定，当事人一方不履行合
四、单方终止合同违约责任怎么处理
单方终止合同，应当按照合同约定承担违约责任；合同没有约定的，应当赔偿因违约给对方造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。根据《民法典》第五百六十六条第二款规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。第五百八十四条规定，当事人一方不履行合
五、工伤复发能否终止合同
工伤复发不能终止合同。根据相关法律规定，劳动者有患病或者非因工负伤的医疗期、女职工在怀孕期间等情况下，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十
