工伤私了协议有效吗

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2023-06-04

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听律网小编为大家整理了关于工伤私了协议有效吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、工伤私了协议有效吗

分三种情况分析：工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。因为该行为属隐瞒不报，逃脱了劳动监管部门的监管，最终破坏了国家的劳动安全制度，也损害了劳动者的健康权利。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律

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二、工伤私了协议有效吗

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三、工伤私了协议是否有效

工伤私了如果有法定无效情形是无效的，法定无效的情形有：行为人与相对人虚假的意思表示的无效；违反法律、行政法规的强制性规定的无效；违背公序良俗的无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的无效；其他法定情形。法律依据：《民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无

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四、工伤私了协议是否有效

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五、医疗纠纷私了协议有效吗

医疗纠纷私了协议如果当事人具有相应的民事行为能力，意思表示真实且依法成立的有效。医患双方在专门场所进行协商后，就事故等级和赔偿数额达成一致的，应当订立协议书，按照约定履行。法律依据：《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或

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