孕期合同到期公司可以辞退吗

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2023-06-20

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•孕期合同到期公司可以辞退吗？
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•孕期合同到期公司有权不续签吗？
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•合同到期可以辞退员工吗？

听律网小编为大家整理了关于孕期合同到期公司可以辞退吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、孕期合同到期公司可以辞退吗

孕期合同到期公司不可以辞退。因为妇女在孕期，产期哺乳期都受到特殊保护，用人单位不可以在孕期结束后的产期和哺乳期进行辞退女性，除非是女职工主动要求提出终止劳动合同。法律依据：《妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适

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二、孕期合同到期公司可以辞退吗

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三、孕期合同到期公司有权不续签吗

　　劳动合同法第45条规定，劳动合同期满，有本法第42条规定情形之一的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。而本法第42条中规定的情形，包括女职工在孕期、产期、哺乳期的，因此孕期合同到期公司是无权不续签的，合同会自动延续至相应情形消失时终止。

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四、孕期合同到期公司有权不续签吗

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五、合同到期可以辞退员工吗

劳动合同到期一般不需要辞退员工，因为合同到期时劳动关系已经终止，不需要辞退。如果有法律规定的特殊情况，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止，此期间不可以辞退员工。根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终

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