合同到期可以去领失业金吗

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2023-07-03

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•合同到期可以去领失业金吗？
•合同到期可以去领失业金吗？
•合同终止可以领失业金吗？
•劳动合同到期是否可以领失业金？
•单位合同到期单位不续签可以领失业金吗？

听律网小编为大家整理了关于合同到期可以去领失业金吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、合同到期可以去领失业金吗

根据法律规定，合同到期后不一定可以领失业金，只有符合法定条件才能领取失业金，具体条件有：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失

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二、合同到期可以去领失业金吗

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三、合同终止可以领失业金吗

合同终止可以领失业金的。但还需满足如下条件：1、已经进行失业登记，并有求职要求；2、非因本人意愿中断就业的；3、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第

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四、劳动合同到期是否可以领失业金

劳动合同到期一般可以领取失业金，但还需要满足如下条件：按照规定参加失业保险满一年、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记等。且失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规

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五、单位合同到期单位不续签可以领失业金吗

单位合同到期单位不续签如果符合法定条件的可以领失业金。领取失业保险金的条件有：失业前已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费

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