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听律网小编为大家整理了关于拒不支付劳动报酬罪既遂怎么判的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、拒不支付劳动报酬罪既遂怎么判
拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑规则:1、犯本罪既遂的,一般判处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;2、犯罪后果达到严重标准的,则应判处3-7年有期徒刑,并处罚金的刑罚;3、单位犯本罪的,应对单位判处罚金,并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。法律依据:《刑法》第二百七十六条
二、拒不支付劳动报酬罪既遂怎么判
拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑规则:1、犯本罪既遂的,一般判处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;2、犯罪后果达到严重标准的,则应判处3-7年有期徒刑,并处罚金的刑罚;3、单位犯本罪的,应对单位判处罚金,并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。法律依据:《刑法》第二百七十六条
三、犯了拒不支付劳动报酬罪既遂一般怎么判
犯了拒不支付劳动报酬罪既遂一般的判处是:数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯罪的规定处罚
四、犯了拒不支付劳动报酬罪既遂一般怎么判
犯了拒不支付劳动报酬罪既遂一般的判处是:数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯罪的规定处罚
五、拒不支付劳动报酬罪既遂会判多长时间
拒不支付劳动报酬罪既遂会判的时间为:数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照自然人犯罪的规定处罚。