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听律网小编为大家整理了关于违法解除劳动合同的法律后果是什么的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、违法解除劳动合同的法律后果是什么
违法解除劳动合同的法律后果是:1、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;2、劳动合同不能履行或者劳动者不要求继续履行的,用人单位应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继
二、违法解除劳动合同的法律后果是什么
违法解除劳动合同的法律后果是:1、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;2、劳动合同不能履行或者劳动者不要求继续履行的,用人单位应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继
三、违法解除劳动合同的情形是什么
违法解除劳动合同的情形是:1、用人单位因经济性裁员,与处在孕期、产期、哺乳期间的女职工解除劳动合同;2、用人单位因劳动者患病,在规定的医疗期内解除劳动合同;3、法律规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条
四、违法解除劳动合同的情形是什么
违法解除劳动合同的情形是:1、用人单位因经济性裁员,与处在孕期、产期、哺乳期间的女职工解除劳动合同;2、用人单位因劳动者患病,在规定的医疗期内解除劳动合同;3、法律规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条
五、合同解除的法律后果是什么
合同解除的法律后果有:(1)合同中未履行的义务,不需要再履行;(2)合同已经履行的义务,需要视情况恢复原状或者采取其他补救措施,并且由违约方赔偿对方当事人所遭受的违约损失。《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可