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听律网小编为大家整理了关于终止劳动合同要什么手续的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、终止劳动合同要什么手续
终止劳动合同要以下手续:1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同;2、用人单位出具终止劳动合同的证明;3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续;4、办理工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十
二、合同终止了还需要什么手续
合同终止了需要的手续有:(一)合同终止后,一方仍然有权基于合同约定,要求对方承担违约或赔偿责任。(二)合同权利义务终止后,当事人还应当遵循诚实守信原则,根据交易习惯以及合同中的条款约定,履行通知、协助、保密等义务。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行
三、合同终止了还需要什么手续
合同终止了需要的手续有:(一)合同终止后,一方仍然有权基于合同约定,要求对方承担违约或赔偿责任。(二)合同权利义务终止后,当事人还应当遵循诚实守信原则,根据交易习惯以及合同中的条款约定,履行通知、协助、保密等义务。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行
四、合同终止了具体还需要什么手续
合同终止了需要的手续有:(一)合同终止后,一方仍然有权基于合同约定,要求对方承担违约或赔偿责任。(二)合同权利义务终止后,当事人还应当遵循诚实守信原则,根据交易习惯以及合同中的条款约定,履行通知、协助、保密等义务。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行
五、合同终止了具体还需要什么手续
合同终止了需要的手续有:(一)合同终止后,一方仍然有权基于合同约定,要求对方承担违约或赔偿责任。(二)合同权利义务终止后,当事人还应当遵循诚实守信原则,根据交易习惯以及合同中的条款约定,履行通知、协助、保密等义务。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行