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听律网小编为大家整理了关于同居期间的承诺有效吗的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、同居期间的承诺有效吗
同居期间的承诺如果有证据证明并且没有法定无效事由就是有效的。法定无效事由有:行为人不具有完全民事行为能力人;行为人是虚假的意思表示;承诺内容违反法律、行政法规的强制性规定、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益等。法律依据:《民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律
二、同居期间的承诺是否有效
同居期间的承诺如果符合下列要件的,是有效的:受要约人具有相应的民事行为能力;意思表示真实合法;不违背公序良俗;并且在要约确定的期限内到达要约人;与要约的内容相一致等。法律依据:《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表
三、迟到的承诺还有效吗
迟到的承诺一般无效。但有特殊情况的除外。例如,受要约人超过承诺期限、在承诺期限内发出承诺,按照通常情形不能及时到达要约人的,,要约人及时通知受要约人该承诺有效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百八十六条受要约人超过承诺期限发出承诺,或者在承诺期限内发出承诺,按照通常情形不能
四、不签合同的承诺有效吗
不签合同的承诺无效。当事人的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定,《劳动合同法》规定用人单位与劳动者应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。否则应当向劳动者每月支付二倍的工资,支付二倍工资的期限不得超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书
五、不签合同的承诺有效吗
不签合同的承诺无效。当事人的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定,《劳动合同法》规定用人单位与劳动者应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。否则应当向劳动者每月支付二倍的工资,支付二倍工资的期限不得超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书