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听律网小编为大家整理了关于未成立的公司所签合同有效吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、未成立的公司所签合同有效吗
未成立的公司所签的合同，如果是为公司设立而订立的合同，且符合其他生效要件的，是有效的。如果公司最终未设立成功的，合同的义务和责任由发起人等责任人员承担。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）
二、未成立的公司所签合同是否有效
未成立的公司所签合同，如果是其发起人为设立公司以自己的名义签订，且符合法律规定的条件，是有效的。《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《最高人民
三、未成立的公司所签合同是否有效
未成立的公司所签合同，如果是其发起人为设立公司以自己的名义签订，且符合法律规定的条件，是有效的。《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《最高人民
四、被骗所签的劳动合同有效吗
被骗所签的劳动合同无效。根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的
五、被骗所签的劳动合同有效吗
被骗所签的劳动合同无效。根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的
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