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一、如何判断是否构成失职致使在押人员脱逃罪
失职致使在押人员脱逃罪的构成条件有：1、主体是司法工作人员；2、主观上是过失心态；3、客体是司法机关的正常活动；4、客观上表现为严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的情形。法律依据：《中华人民共和国刑法》第四百条司法工作人员私放在押的犯罪嫌疑人、被
二、如何构成失职致使在押人员脱逃罪
构成失职致使在押人员脱逃罪的要件有：客体是司法机关的正常活动，主要指监管机关的正常秩序；主体是司法工作人员；主观上是过失的心态；客观上表现为司法工作人员玩忽职守，严重不负监管职责，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的行为。法律依据：《刑法》第四百条司法工作人员
三、如何构成失职致使在押人员脱逃罪
构成失职致使在押人员脱逃罪的要件有：客体是司法机关的正常活动，主要指监管机关的正常秩序；主体是司法工作人员；主观上是过失的心态；客观上表现为司法工作人员玩忽职守，严重不负监管职责，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的行为。法律依据：《刑法》第四百条司法工作人员
四、怎么样构成失职致使在押人员脱逃罪
符合以下要件构成失职致使在押人员脱逃罪：（一）主体是司法工作人员；（二）主观方面表现为过失；（三）客体是是国家司法法律、规章、制度和司法机关对在押人员的正常管理和正常工作秩序；（四）客观方面表现为严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的行为。法律依据
五、怎么样构成失职致使在押人员脱逃罪
符合以下要件构成失职致使在押人员脱逃罪：（一）主体是司法工作人员；（二）主观方面表现为过失；（三）客体是是国家司法法律、规章、制度和司法机关对在押人员的正常管理和正常工作秩序；（四）客观方面表现为严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的行为。法律依据
