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听律网小编为大家整理了关于未成年人能不能签合同的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、未成年人能不能签合同
未成年人一般不能签合同。但若该未成年人已满八周岁，订立的与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同，或超越行为能力订立的合同，经法定代理人追认的，合同应当依法认定为有效合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事
二、未成年人签合同受法律保护么
未成年人签的合同如果具有法律效力的，受法律保护。合同与其民事法律行为能力相符的，具有法律效应。如果未成年人是限制民事行为能力人，合同与其民事行为能力不符的，则经法定代理人代理或追认、同意，合同才有效；而未成年人是无民事行为能力人的，合同无效。法律依据：《民法典》第十八条十六周岁以
三、未成年人签合同有效吗
未成年人如果具备完全民事行为能力的，签合同有效。如果属于限制民事行为能力人的，与其年龄、智力相适应或者纯获利益的有效。未成年人属于无民事行为能力人的，独立签订的合同无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代
四、未成年人签合同有效吗
未成年人如果具备完全民事行为能力的，签合同有效。如果属于限制民事行为能力人的，与其年龄、智力相适应或者纯获利益的有效。未成年人属于无民事行为能力人的，独立签订的合同无效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代
五、试用期签合同还是转正才签合同
试用期就应该签订合同。试用期时，劳动者就已经和用人单位建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳
