没有签劳动合同解除劳动合同算违法吗

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2024-07-23

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一、没有签劳动合同解除劳动合同算违法吗

没有签劳动合同解除劳动合同算违法的。根据相关法律规定，用人单位与劳动者超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资，超过一年的，视为订立无规定期限的劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《

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二、怎么样算违法解除劳动合同

用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同就属于违法解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期

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三、怎么算违法解除劳动合同

用人单位如果是因非《劳动合同法》第三十九条所规定的原因，由用人单位单方面解除劳动合同的，属于违规解除劳动合同，应该以《劳动合同法》第四十七条所规定的标准，对劳动者进行经济补偿。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被

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