劳动合同到期,公司不续签了是否有补偿金

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2024-09-20

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听律网小编为大家整理了关于劳动合同到期,公司不续签了是否有补偿金的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、劳动合同到期,公司不续签了是否有补偿金

劳动合同到期，公司不续签了有补偿金。合同到期后，公司没有续签的，权利义务关系终止，公司应当向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者

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二、合同到期公司不续签有补偿金吗

合同到期公司不续签有补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

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三、合同到期公司不续签有补偿金吗

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四、劳动合同到期没续签视为自动续签了

　　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。第16条规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作，缘由人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。　　根据劳动法第20条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限

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五、劳动合同到期没续签视为自动续签了

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