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听律网小编为大家整理了关于工伤可以要求哪些赔偿的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、工伤可以要求哪些赔偿
工伤可以要求下列赔偿:一、造成一般伤害的:医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成残疾的,在一般伤害的基础上还有辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、造成死亡的,丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚
二、工伤可以要求哪些赔偿
工伤可以要求下列赔偿:一、造成一般伤害的:医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成残疾的,在一般伤害的基础上还有辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、造成死亡的,丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚
三、十级工伤可以要求哪些赔偿
十级工伤可以要求的赔偿有:伤残补助金,十级伤残为七个月的本人工资;工伤医疗补助金、伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
四、十级工伤可以要求哪些赔偿
十级工伤可以要求的赔偿有:伤残补助金,十级伤残为七个月的本人工资;工伤医疗补助金、伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
五、江西工伤死亡可以要求哪些赔偿
江西工伤死亡可以要求丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金的赔偿。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬