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一、企业破产职工能早退休吗
企业破产职工不能早退休，但满足如下情况是除外：（一）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（二）因工致残，由医院证明，完全丧失劳动能力的；（三）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（四）其他情形。法
二、企业破产职工能早退休吗
企业破产职工不能早退休，但满足如下情况是除外：（一）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（二）因工致残，由医院证明，完全丧失劳动能力的；（三）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（四）其他情形。法
三、企业破产能提早退休吗
破产公司男女职工都可以提前5年退休，即国有企业正式宣布破产之月起，五年内应该退休的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的职工。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众
四、企业破产能提早退休吗
破产公司男女职工都可以提前5年退休，即国有企业正式宣布破产之月起，五年内应该退休的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的职工。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众
五、企业破产后职工能拿到工资吗
企业破产后职工能拿到工资的。根据相关法律规定，破产后的清算财产，按照员工的工资、社会保险、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等费用，前述以外的社会保险费用和破产人所欠税款，普通债权的顺序进行清偿。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第
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