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公司不发年终奖违法的吗

公司不发年终奖违法的吗

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公司不发年终奖违法的吗

听律网小编为大家整理了关于公司不发年终奖违法的吗的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、公司不发年终奖违法的吗

公司不发年终奖不违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定,一般由企业自己根据情况调整,不是必须要发的。法律依据:《人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济

二、公司不发年终奖违法的吗

公司不发年终奖不违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定,一般由企业自己根据情况调整,不是必须要发的。法律依据:《人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济

三、公司不发年终奖违法吗

公司不发年终奖不违法,年终奖由企业法人自主决定,国家没有强制规定。但用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,支付给劳动者工资不得低于当地最低工资保障制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工

四、公司不发年终奖违法吗

公司不发年终奖不违法,年终奖由企业法人自主决定,国家没有强制规定。但用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,支付给劳动者工资不得低于当地最低工资保障制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工

五、公司不发年终奖算不算犯法

公司不发年终奖不算违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定,一般由企业自己根据情况调整。法律依据:《人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬

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魏国昊律师(微信/手机15008012526)海南三和元律师事务所专职律师,全国律师协会会员,海南省律师协会会员。曾在政府机关工作六年,还曾供职于地市级媒体,有丰富的社会经验。执业以来,办理了大量民商事诉讼案件;在多个刑事案件中担任代理人、辩护人;为多家企业和政府部门提供常年法律顾问服务,帮助顾问单位实现高效、合法、合规的管理模式。秉持律师的执业道德和出色的专业水平,坚持对客户、对社会、对法律负责的执业理念,最大限度地维护当事人的合法利益,为客户提供优质、有效的法律服务。
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