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听律网小编为大家整理了关于劳动合同无效的后果的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、劳动合同无效的后果
劳动合同无效的后果:1、劳动者或者用人单位可以解除劳动合同;2、劳动者已经付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)
二、劳动合同无效的后果
劳动合同无效的后果:1、劳动者或者用人单位可以解除劳动合同;2、劳动者已经付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)
三、什么样的劳动合同无效
根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的
四、什么样的劳动合同无效
根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的
五、买卖合同无效的法律后果
买卖合同无效的法律后果:1、买卖合同的当事人应当返还取得的财产,不能返还的折价补偿;2、对买卖合同无效有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。根据《民法典》第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定