不续签合同是否要支付经济补偿金

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2022-11-23

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听律网小编为大家整理了关于不续签合同是否要支付经济补偿金的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、不续签合同是否要支付经济补偿金

用人单位不续签合同需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者

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二、不续签合同是否要支付经济补偿金

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三、裁员是否支付经济补偿金

裁员需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区

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四、裁员是否支付经济补偿金

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五、裁员是否支付经济补偿金

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