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听律网小编为大家整理了关于职务侵占怎么构成的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、职务侵占怎么构成
职务侵占的构成:1、主体要件:主体为公司、企业或者其他单位的人员;2、主观要件:在主观上必须为直接故意;3、客体要件:客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;4、客观要件:在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七
二、职务侵占怎么构成
职务侵占的构成:1、主体要件:主体为公司、企业或者其他单位的人员;2、主观要件:在主观上必须为直接故意;3、客体要件:客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;4、客观要件:在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七
三、多次职务侵占怎么处罚
多次职务侵占的处罚:构成职务侵占罪的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,应当处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,应当处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利
四、股东职务侵占怎么控告
股东利用职务侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,可以向人民法院提起诉讼。持有公司全部股东表决权10%以上的股东在股东侵占导致公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,可以请求人民法院解散公司。法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十条公司
五、职务侵占12万怎么判
职务侵占12万属于数额较大的情形,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处