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听律网小编为大家整理了关于公司倒闭也不发工资也不解除合同怎么办的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、公司倒闭也不发工资也不解除合同怎么办
公司倒闭后，与劳动者的合同是自动解除的。根据相关法律规定，非劳动者原因终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者可以通过仲裁方式维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
二、公司倒闭也不发工资也不解除合同怎么办
公司倒闭后，与劳动者的合同是自动解除的。根据相关法律规定，非劳动者原因终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者可以通过仲裁方式维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
三、公司压工资不发怎么办
公司压工资不发劳动者可以采取以下措施：1、到劳动监察行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；3、如果对仲裁结果不服的，在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳
四、公司压工资不发怎么办
公司压工资不发劳动者可以采取以下措施：1、到劳动监察行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；3、如果对仲裁结果不服的，在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳
五、公司无故不发工资怎么办
公司无故不发工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之
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