企业破产员工怎么办

#公司经营

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2022-12-20

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听律网小编为大家整理了关于企业破产员工怎么办的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、企业破产员工怎么办

企业破产的，员工可以要求获得经济补偿。按照员工在企业的工作的年限，每满一年的，可要求获得一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可要求获得半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

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二、企业破产员工怎么办

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三、企业破产怎么赔偿员工

企业破产按照员工工作年限和平均工资补偿员工。工作一年以上的，每满一年支付一个月的工资。半年以上不足一年的支付一个月的工资。未满半年的支付半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年

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四、企业破产怎么赔偿员工

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五、企业破产股东怎么办

企业破产，股东如果在企业设立或者加入企业时缴纳了足额的出资，履行了出资义务的，企业破产时股东不足要承担责任；如果股东没有履行出资义务或者有其他行为给企业造成重大经济损失的，需要承担相应的民事责任。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条人民法院依照本法规定宣告债务人破产

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