郭新宇律师,
擅长领域:交通事故,刑事案件,婚姻家庭,合同纠纷,劳动纠纷。
郭新宇律师,毕业于郑州大学商学院,山西恒烨律师事务所二级合伙人兼任综合案件部主任,执业 8 年以来,代理上千起民事、刑事等案件,擅长处理婚姻家庭,债权债务,劳动争议,侵权纠纷等民商事案件,入住平台以来,耐心解答,专业高效,为成千上万客户解忧排难,赢得了客户的尊重和认可。
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离婚后签订财产赠予协议不是一定无效的。若满足意思表示真实、以书面形式约定、不违反法律规定、当事人具有相应民事权利能力和民事行为能力等条件,即可认定有效。若不满足前述条件之一的,一般认定无效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财
2022-09-09
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擅自用别人的身份证补办号码一般不犯罪。构成违法行为,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得。但若其情节严重的,构成有盗用身份证件罪。法律依据:《中华人民共和国民身份证法》第十六条有下列行为之一的,由公安机关给予警告,并处二百元以下罚
2022-09-09
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房产证没有过户买卖协议有效,但对房屋仅享有债权,不发生物权变动的效力。房屋未办理物权登记导致房产证没有过户属于物权变动问题,不影响买卖协议的效力。法律依据:《民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外
2022-09-09
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房屋买卖合同的构成要件有:(一)一方转移房屋所有权于另一方,另一方支付价款;(二)合同的标的物为不动产,所有权的转移必须办理登记手续;(三)当事人具有书写证明能力、意思表示自愿真实;(四)房屋买卖合同内容合法、符合法律规定的形式。法律依据:《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的
2022-09-09
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社保转出的手续:1、到转入地社保中心开具同意接受的函件,并且盖章,部分地方需要转出地的社保机构开同意调出函件,并盖章;2、持函件到社保转入地所在的社保中心办理转入手续。转移函件包括姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等。《劳动合同法》第五十条规定,用人单
2022-09-09
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试用期无故被辞退需要赔偿。《劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继
2022-09-09
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公司无故扣钱的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准
2022-09-09
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宅基地不可以买卖,但出卖人和买受人是同一村村民且符合标准的可以买卖宅基地上的房屋。宅基地归村集体经济组织所有,个人对宅基地只具有使用权不可以进行买卖处分。法律依据:《农村宅基地管理办法》第八条农村村民宅基地的所有权属于集体,个人只有使用权,未经批准任何人不得擅自转让、出租。实施村
2022-09-09
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无产权房产不能抵押。房屋产权证是对该房屋拥有所有权的证明,无产权的房产未办理物权登记、存在没有产权证明的障碍,其抵押属于无权处分,无法进行抵押登记。法律依据:《城市房地产抵押管理办法》第八条下列房地产不得设定抵押:(一)权属有争议的房地产;(二)用于教育、医疗、市政等公共福利事业
2022-09-09
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劳动合同到期,公司不续签需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单
2022-09-09