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工地临时工人受伤怎么赔偿,一般来说,工地临时工人的属性具有临时性,没有劳动合同,属于提供劳务,是雇佣关系。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的司法解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
所以,工人受伤可以起诉老板来赔偿损失。