• 搜索
  • 通知
当前位置:
首页
>
自媒体列表
>
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形:

最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形:

徐霞
徐霞 - 江苏淮海正大律师事务
专职律师,研究生学历。法律专业理论功底深厚,实践经验丰富。工作中始终坚持用专业的法律人的思维去分析解决专业的法律问题,用专业的法律素养尽心尽责地为当事人提供专业的法律服务。
执业认证 执业认证
实名认证 实名认证
网站认证 网站认证

(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;

(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;

(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;

(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的

本文由入驻听律平台律师撰写发表,观点仅代表作者本人,不代表平台立场,凡注明原创的文章,版权归作者和平台所有,未经许可,不得转载。

为你推荐

工伤认定的七种情形
发生工伤可以享受哪些工伤保险待遇?
一年法定节假日是哪几天,劳动者待遇怎么算?
民法典基本原则
刑法修正案十一
一对一服务
一对一服务
一对一专业解答咨询
服务保障
服务保障
平台律师均经过三重认证
高效解答
高效解答
快速咨询,快速响应
平台监督
平台监督
平台全程监督律师办案过程