中秋节前，卢某找公司经理尚某某质询为何不发其月饼之事时，与尚某某发生口角并厮打，后尚某某报警，当日，尚某某被送至密云县医院治疗。对此，公司解除与卢某的劳动关系。
卢某不服，向密云仲裁委申请仲裁。仲裁委作出裁决：公司支付卢某违法解除劳动关系赔偿金22400元。
卢某认可仲裁裁决，公司却对仲裁裁决不服，向北京市密云县人民法院起诉。
用人单位解除劳动合同的做法是否合法？
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