近日，深圳一员工爆料称，因不同意降职降薪，与公司高管起冲突，被对方用灭火器打破头，并且在未离职状态被移出了工作群。当事高管回应，该员工当时也动手打人，其他情况不方便透露。双方尚未达成协商，员工已报警。单方面降薪违反劳动法吗?欢迎大家发表自己的观点。
7条律师点评
10
3
3
3
3
3
0
每天法律知识分享
随时在线咨询
浏览器扫码
