一、朋友工伤误工费该如何补？

一、朋友工伤,误工费该如何补

工伤误工费补偿标准就是按每月的实际工资来进行支付，而且所在单位的福利也不会有任何的改变；对于停工留薪一般不会超过十二个月，只要在这期间所存在的费用一履由用人单位承担。

二、误工费陪护费怎么算？

对于年满六十周岁的，一般不予支付误工费，要是有证据证明还继续工作的，可以支付部分的误工费！对于陪护费需要支持的，依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

三、工人受伤半年误工费补偿是怎样规定的？

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二、朋友工伤误工费该如何补？

一、朋友工伤,误工费该如何补

工伤误工费补偿标准就是按每月的实际工资来进行支付，而且所在单位的福利也不会有任何的改变；对于停工留薪一般不会超过十二个月，只要在这期间所存在的费用一履由用人单位承担。

二、误工费陪护费怎么算？

对于年满六十周岁的，一般不予支付误工费，要是有证据证明还继续工作的，可以支付部分的误工费！对于陪护费需要支持的，依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

三、工人受伤半年误工费补偿是怎样规定的？

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三、朋友工伤误工费该如何补？

一、朋友工伤,误工费该如何补

工伤误工费补偿标准就是按每月的实际工资来进行支付，而且所在单位的福利也不会有任何的改变；对于停工留薪一般不会超过十二个月，只要在这期间所存在的费用一履由用人单位承担。

二、误工费陪护费怎么算？

对于年满六十周岁的，一般不予支付误工费，要是有证据证明还继续工作的，可以支付部分的误工费！对于陪护费需要支持的，依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

三、工人受伤半年误工费补偿是怎样规定的？

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