一、手指指甲全部没有了,该怎么办?老板应赔偿多少钱?
一、指甲部分全部没有了,应该叫老板赔偿多少钱
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力等级鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等;
二、工伤手指甲掉了有赔偿吗?
工伤手指甲掉了一个的,既非骨折、又非离断,不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇。
我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工...查看更多
二、手指指甲全部没有了,该怎么办?老板应赔偿多少钱?
一、指甲部分全部没有了,应该叫老板赔偿多少钱
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力等级鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等;
二、工伤手指甲掉了有赔偿吗?
工伤手指甲掉了一个的,既非骨折、又非离断,不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇。
我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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三、手指指甲全部没有了,该怎么办?老板应赔偿多少钱?
一、指甲部分全部没有了,应该叫老板赔偿多少钱
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力等级鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等;
二、工伤手指甲掉了有赔偿吗?
工伤手指甲掉了一个的,既非骨折、又非离断,不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇。
我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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