一、十级伤残赔付

一、十级工伤能赔多少钱---工伤导致的伤残的赔偿标准

一次性伤残补助金　　

1、七级伤残=本人工资×13个月　　

2、八级伤残=本人工资×11个月　　

3、九级伤残=本人工资×9个月　　

4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、未签订劳动合同,十级伤残,工伤,怎么赔偿？

左手食指工伤断了一节公司没带我交保险没签合同怎么办《工伤保险条例》第17条的规定，用人单位应当在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果用人单位没有申报工伤认定，工伤职工或其近亲属可以直接在工伤事故发生后一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。注意申报工伤认定时要提交存在劳动关系证明，因此如果用人单位没有申报工伤认定，你们要收集与用人单位存在事实劳动关系的证据。一般工伤赔偿一医疗费

1、要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...查看更多

二、十级伤残赔付

一、十级工伤能赔多少钱---工伤导致的伤残的赔偿标准

一次性伤残补助金　　

1、七级伤残=本人工资×13个月　　

2、八级伤残=本人工资×11个月　　

3、九级伤残=本人工资×9个月　　

4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、未签订劳动合同,十级伤残,工伤,怎么赔偿？

左手食指工伤断了一节公司没带我交保险没签合同怎么办《工伤保险条例》第17条的规定，用人单位应当在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果用人单位没有申报工伤认定，工伤职工或其近亲属可以直接在工伤事故发生后一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。注意申报工伤认定时要提交存在劳动关系证明，因此如果用人单位没有申报工伤认定，你们要收集与用人单位存在事实劳动关系的证据。一般工伤赔偿一医疗费

1、要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...查看更多

三、十级伤残赔付

一、十级工伤能赔多少钱---工伤导致的伤残的赔偿标准

一次性伤残补助金　　

1、七级伤残=本人工资×13个月　　

2、八级伤残=本人工资×11个月　　

3、九级伤残=本人工资×9个月　　

4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、未签订劳动合同,十级伤残,工伤,怎么赔偿？

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1、要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...查看更多

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