一、劳动仲裁去哪里申请?
一、劳动仲裁申请去哪里申请,劳动仲裁需要什么手续
您好,对于您提出的问题,我的解答是申请劳动仲裁需要准备以下资料1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;
2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;
3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);
4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的,可以申请劳动仲裁维权。以上就是对去申请劳动仲裁需要什么材料和手续的解释,
二、在哪申请劳动仲裁,劳动仲裁在哪里申请
根据相关法律规定,“在哪申请劳动仲裁,劳动仲裁在哪里申请”...查看更多二、劳动仲裁去哪里申请?
一、劳动仲裁申请去哪里申请,劳动仲裁需要什么手续
您好,对于您提出的问题,我的解答是申请劳动仲裁需要准备以下资料1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;
2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;
3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);
4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的,可以申请劳动仲裁维权。以上就是对去申请劳动仲裁需要什么材料和手续的解释,
二、在哪申请劳动仲裁,劳动仲裁在哪里申请
根据相关法律规定,“在哪申请劳动仲裁,劳动仲裁在哪里申请”...查看更多三、劳动仲裁去哪里申请
一、在哪申请劳动仲裁,劳动仲裁在哪里申请
根据相关法律规定,“在哪申请劳动仲裁,劳动仲裁在哪里申请”的解答如下1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。
2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 以上是劳动仲裁在哪申请的解答
二、去劳动仲裁申请,到哪里申请?
您好!关于您咨询的“去劳动仲裁申请,到哪里申请?”问题回复如下你好,关于按照法律规定到哪里去申请劳动仲裁的问题,解释如下:1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。
2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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