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追索劳务报酬纠纷_相关内容__第999页

一、劳务报酬所得个人所得税计算方法

一、计算个人所得税应纳税所得额方法

我国《个人所得税法》第六条的规定,应纳税所得额的计算具体如下

1、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用3500元后的余额,为应纳税所得额。

2、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额。

4、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。

引用法规
[1]《个人所得税法》 第六条

二、律师事务所个人所和合伙所,个人所得税的计算方法

1、律师个人出资兴办的独资和合伙性质的律师事务所的年度经营所得,作为出资律师的个人经营所得,按照个体工商户的生产,经营所得...查看更多

二、劳务报酬个人所得税起征点是多少?

一、劳务报酬个人所得税的起征点是多少

劳务报酬个人所得税的起征点是800元。
劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为每次收入不足4000元的应纳税额=应纳税所得额*适用税率;=(每次收入额-

800)*

20%。

二、个人所得税的起征点是多少?

专业分析
个人所得税起征点每月5000元。应纳税所得额=月度收入-

5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
个人所得税不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率

1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。

3、比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所...查看更多

三、个人所得税中劳务报酬征税

一、获取劳务报酬个人所得税的必要条件

劳务报酬个人所得税是指个人收入调节税是指个人收入调节税的征税对象之一。
是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。
【法律依据】
《个人所得税法实施条例》第二十八条,居民个人取得工资、薪金所得时,可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息,由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。
纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得,并由扣缴义务人减除专项附加扣除的,对同一专项附加扣除项目,在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。
居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,应当在汇算清缴时向税务机关提供有关信息,减除专项附加扣除。

引用法规
[1]《个人所得税法实施条例》 第二十八条

二、劳务报酬个人所得税的起征...查看更多

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