一、不合格党员处理

一、员工在公司工作时，如果公司不与他们签合同，他们可以通过哪些途径来解决这个问题？

公司不和员工签合同的，劳动者可以自用工之日起一个月后要求用人单位支付双倍工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十二条

二、涉嫌书写非法集资假合同的员工将如何处理？

涉嫌集资诈骗罪，要涉案金额、犯罪情节定罪处罚，不知情的不认为是犯罪，如果知情并提供帮助的，构成共犯，要追究刑事责任。

二、党员酒驾如何处理

一、广州酒驾被抓,广东酒驾如何处理,广东的酒驾怎么处理

您好！关于您咨询的“广州酒驾被抓，酒驾怎么处理，酒驾如何处理”问题回复如下　道路交通安全法及公安部交通管理局以前发布的现仍有效的法律文件规定，“无资格驾驶的状态”包括以下七种状态一是未取得机动车驾驶证，二是机动车驾驶证被吊销、三是机动车驾驶证被暂扣期间、四是通过非法程序取得驾驶证的，五是使用失效的驾驶证驾驶机动车的，六是在某段时间内丧失驾驶营运机动车资格的驾驶人驾驶营运机动车的，七是驾驶机动车时未随身携带机动车驾驶证的。上述七种状态即为道路交通安全法中所规定的“无资格驾驶的状态”，也就是道路交通安全法中规定的“无证驾驶”含义，这与《道路交通安全法》实施前的“无证驾驶”含义是有区别的。　　按照《道路交通安全法》第十九条及相关的法律规定，开车不带驾驶证和行驶证，是一种严重的交通违法行为，行车时未随身携带驾驶证即属于“无资格驾驶的状态”，即“无证驾驶”。以上便是关于无照酒驾怎么处理的相关，希望对你有所帮助。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。

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