一、试用期辞职，公司不给发工资怎么办？

一、员工试用期辞职，不给发工资怎么办？

试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

引用法规
[1]《工资支付暂行规定》 第七条

二、试用期辞职,公司不发工资怎么办?

试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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二、法律咨询律师公司不给发工资怎么办？

一、公司不发工资维权委托一个律师要多少钱？

1、按件收费收取
　　1无财产争议6000元-20000元之间；
　　2法律文书600元-2000元之间；
　　3律师见证2000元-10000元之间；
　　4代办公证1500元-3000元之间。
　　

2、民事案件收费
　　1一审争议标的在10万元以下部份7%，但不少于5000元；
　　2一审争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%；
　　3一审争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%；
　　4一审争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%；
　　5一审争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%；
　　6一审争议标的在5000万元以上部分0.

5%。
　　

3、刑事案件收费
　　1侦查阶段6000元-18000元人民币；
　　2审查起诉阶段6000元-30000元人民币；
　　3审判阶段8000元-50000元人民币；
　　4代理刑事自诉6000元-60000元之间；
　　5涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件，代理费按上述标准的12倍收取。

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三、辞职后公司不给发工资怎么办

一、公司想辞职，但是公司不给我辞职怎么办？

1、你可以要求公司给你辞职信的签收单2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。以上是关于公司不给辞职怎么办的解答。

二、想要辞职但是合同没有满，单位不给辞职怎么办

1、劳动者与用人单位解除劳动合同是劳动者的权利，但是用人单位却不能随意与劳动者解除劳动合同。如果用人单位不同意劳动者可以去劳动监察部门要求解除劳动合同，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会要求仲裁。

2、劳动者可以与用人单位解除劳动合同，但是需要按照国家规定的方式来执行
1与用人单位协商一致可以离职;
2提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
3用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系。

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