一、公司员工在上班途中意外骨折如何处理?
一、公司上班骨折;找不到律师处理;请律师帮忙
一、用人单位提出工伤认定申请。1、认定所需材料:
(
1)填写《工伤认定申请表》;
(
2)劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(
3)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2、认定流程
(
1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
(
2)社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
(
3)社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20...查看更多
二、公司员工在上班途中意外骨折如何处理?
一、公司上班骨折;找不到律师处理;请律师帮忙
一、用人单位提出工伤认定申请。1、认定所需材料:
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1)填写《工伤认定申请表》;
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2)劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
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3)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2、认定流程
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1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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2)社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
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3)社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20...查看更多
三、公司员工在上班途中意外骨折如何处理?
一、公司上班骨折;找不到律师处理;请律师帮忙
一、用人单位提出工伤认定申请。1、认定所需材料:
(
1)填写《工伤认定申请表》;
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2)劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
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3)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2、认定流程
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1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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2)社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
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3)社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20...查看更多