一、安顺劳动用工法律咨询

一、安顺工人工资纠纷律师如何收费

3000元/件，可上浮50%，下浮不限;
（二）涉及财产关系的案件，按争议标的额比例，在规定的幅度内，分段按比例累加收费
诉讼标的额 收费比例
1万元以下 （含1万元） 500元—1500元/件;
1万元至10万元（含10万元）

2%—

5%;
10万元至50万元（含50万元）

1.

7%—

3.

5%;
50万元至100 万元（含100万元）

1.

4%—

2.

8%;
100万元至500万（含500万元）

0.

7%—

1.

5% ;
500万元至1000万元（含1000万元）

0.

4%—

0.

8%;
1000万元以上部分，按最高不超过

0.

4%， 双方协商确定。
案件同时涉及财产和非财产关系的，按较高者计算。
（三） 二审案件分别按照一审阶段确定的收费方式和收费标准收费，但在上阶段曾接受委托并收取费用的...查看更多

二、安顺劳动用工法律咨询

一、安顺工人工资纠纷律师收费

3000元/件，可上浮50%，下浮不限;
（二）涉及财产关系的案件，按争议标的额比例，在规定的幅度内，分段按比例累加收费
诉讼标的额 收费比例
1万元以下 （含1万元） 500元—1500元/件;
1万元至10万元（含10万元）

2%—

5%;
10万元至50万元（含50万元）

1.7%—

3.5%;
50万元至100 万元（含100万元）

1.4%—

2.8%;
100万元至500万（含500万元）

0.7%—

1.5% ;
500万元至1000万元（含1000万元）

0.4%—

0.

8%;
1000万元以上部分，按最高不超过

0.4%， 双方协商确定。
案件同时涉及财产和非财产关系的，按较高者计算。
（三） 二审案件分别按照一审阶段确定的收费方式和收费标准收费，但在上阶段曾接受委托并收取费用的，本阶段应减半收费。
（四） 涉及财产关系的案件，经双方协商实行风险代理的，最高收费额不得高于委托人实际获得财...查看更多

三、安顺劳动用工法律咨询

一、安顺工人工资纠纷律师收费如何

3000元/件，可上浮50%，下浮不限;
（二）涉及财产关系的案件，按争议标的额比例，在规定的幅度内，分段按比例累加收费
诉讼标的额 收费比例
1万元以下 （含1万元） 500元—1500元/件;
1万元至10万元（含10万元）

2%—

5%;
10万元至50万元（含50万元）

1.

7%—

3.

5%;
50万元至100 万元（含100万元）

1.

4%—

2.

8%;
100万元至500万（含500万元）

0.

7%—

1.

5% ;
500万元至1000万元（含1000万元）

0.

4%—

0.

8%;
1000万元以上部分，按最高不超过

0.

4%， 双方协商确定。
案件同时涉及财产和非财产关系的，按较高者计算。
（三） 二审案件分别按照一审阶段确定的收费方式和收费标准收费，但在上阶段曾接受委托并收取费用的...查看更多

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