一、劳务关系因工亡赔偿

一、员工非因工伤死亡，公司有赔偿吗？

不属于工伤死亡用人单位也有相应的补偿，如下

1.丧葬费
本企业职工平均工资2个月。

2.一次性救济费
其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

3.供养直系亲属救济费
付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

二、职工因工死亡赔偿金是什么？职工因工作因工致残,赔偿金是如何规定的

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

因工致残赔偿咨询

一、嘉荫县请律师收费标准是怎么样的

一、计件收费
（一）代理刑事案件

1、在侦查阶段提供法律咨询、代理申诉、控告、申请取保候审

1500-10000元/件;

2、审查起诉阶段

2000-10000元/件;

3、一审阶段

3000-30000元/件。
代理刑事自诉案件或担任被害人代理人的，按照上述标准酌减收费。
（二）代理不涉及财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件

3000-12000元/件。
二、按标的额比例收费
代理涉及财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件可以根据诉讼标的额，按照下列比例分段累计收费

1、10万元以下（含10万元）部分收费比例为8%-

12%，收费不足3000元的，可按3000元收取;

2、10万元以上至100万元（含100万元）部分收费比例为5%-

7%;

3、100万元以上至1000万元（含1000万元）部分收费比例为3%-

5%;

4、1000万元以上至1亿元（含1亿元）部分收费比例为1%-

3%;

...查看更多

三、因工如何要求工伤赔偿？

一、用人单位因工伤受伤，需要赔偿吗？

工伤公司需要赔偿一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

二、用人单位未缴纳工伤保险，可以要求工伤赔偿吗?

用人单位未缴纳工伤保险的，可以要求工伤赔偿，应当由用人单位按照工伤待遇的规定给予相应的赔偿。

2、《工伤保险条例》
第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;...查看更多

相关内容推荐

因工如何要求工伤赔偿？

因工伤亡能赔偿多少钱

农民工因工亡赔偿计算方法

劳务关系因工亡赔偿

因工伤亡保险赔偿范围

员工因工致残赔偿范围

工人因工，如何获得赔偿？