一、交通事故认定同等责任
一、交通事故责任认定有同等责任吗,如何认定
您好,对于您提出的问题,我的解答是根据双方当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度认定交通事故责任同等责任。
《道路交通事故处理程序规定》第六十条规定,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任。
引用法规
[1]《道路交通事故处理程序规定》 第六十条
二、交通事故共同责任如何认定,如何认定交通事故责任
根据双方当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度认定交通事故责任同等责任。
《道路交通事故处理程序规定》第六十条规定,公安机关...查看更多
二、交通事故认定同等责任
一、共同责任认定如何确定交通事故责任
双方当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度认定交通事故责任同等责任。
《道路交通事故处理程序规定》第六十条规定,公安机关交通管理部门应当当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任。
听律网引用法规
[1]《道路交通事故处理程序规定》 第六十条
二、如何认定交通事故责任?
交通事故责任认定是指公安机关在查明交通事故原因后,当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,对当事人的交通事故责任加以认定的行为。交通事故责任认定原则如下1、当事人有违章行为。
2、违章行为与损害之间存在因果关系。...查看更多
三、同等责任工伤不认定
一、工伤交通事故赔付与非工伤赔付的区别
看具体情况定,在负事故同等责任的情况下,在上下班途中发生交通事故受伤,才可认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
二、交通事故责任工伤认定是什么?
依据《工伤保险条例》的有关交通事故工...查看更多