一、欠公司工资不给怎么办? 欠工资不给，应该怎么办？

一、欠公司工资不给，应该怎么办？

对于大多数农民工而言，是不在固定的单位工作的，是跟着包工头一起打工的，他们的工资由包工头负责。那么欠工资不给怎么办，如果个人拖欠工资的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以进行诉讼。“克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”“克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。如果还有不明白的地方，可以咨询听律网网相关律师，根据你的实际情况，为你解决问题。

二、欠公司的工资不给应该怎么办？

1.到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

2.也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者...查看更多

二、欠公司工资不给怎么办? 欠工资不给，应该怎么办？

一、欠公司工资不给，应该怎么办？

对于大多数农民工而言，是不在固定的单位工作的，是跟着包工头一起打工的，他们的工资由包工头负责。那么欠工资不给怎么办，如果个人拖欠工资的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以进行诉讼。“克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”“克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。如果还有不明白的地方，可以咨询听律网网相关律师，根据你的实际情况，为你解决问题。

二、欠公司的工资不给应该怎么办？

1.到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

2.也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者...查看更多

三、欠工资不给怎么办？

一、"如何依法维护欠薪权益最有效的方法有哪些？"

1、先和公司进行平等协商，可以各退一步达成目的，如果能协商一致最好要形成书面文件；

2、申请劳动仲裁，由劳动监察部门协商要求公司支付足额工资；

3、如果有一定的证据，劳动者可以直接向法院提起诉讼，法院会进行调解，调解不成，可由法院判决公司支付劳动报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
《民事诉讼法》第十六条
人民调解委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下，调解民间纠纷的群众性组织。
人民调解委员会依照法律规定，根据自愿原则进行调解。当事人对调解达成的协议应当履行；不愿调解、调解不成或者反悔的，可以向人民法院起...查看更多

相关内容推荐