一、工地上班受伤，老板不理该如何维权？

一、临时工上班受工伤，老板不赔偿怎么办，可以要求赔偿吗

1、这种情况属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，鉴定委托律师通过法律途径要求工伤待遇。

2、工伤期间工资照发。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。临时工也应该按照标准来对其进行工伤赔偿。

3、在我国由于临时工的边缘化，造成临时工权益得不到充分的保障，致使临时工在工作中一再的受到伤害。不管是临时工还是正式工，其合法权益都是要受到法律的保护的，是任何人都不得侵犯的。

二、清包工受伤老板负责还带班的负责,受伤者该怎么去维护自己权益

1、当事人可以和用人单位进行协商；

2、当事人可以申请劳动仲裁；

3、如果仲裁后单位不赔偿可以向有关单位或者个人可以依法申请行政复议；

4、也可以依法向人民法院提起行政诉讼。因为有相关的法律规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿...查看更多

二、工地受伤老板不赔钱怎么办？法律有规定吗？

一、工地受伤老板不赔钱怎么办，没有法律规定，有法律支持吗？

法律分析
工地受伤老板不赔钱可以从工伤保险基金中先行支付，由用人单位偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇，老板未缴纳工伤保险的，由用人单位承担全部费用。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条

二、工地受伤老板不赔钱怎么办，有哪些相关规定<...查看更多