一、发生交通事故后亡如何处理？

一、交通事故处理后，死亡人处理

关于交通事故死亡一人怎么处理的回答为如果是全责或主要责任，就涉嫌交通肇事罪，若无逃逸行为，一般是三年以下。具体如何判，需结合案情、证据、悔罪态度和律师辩护等情况分析。　交通事故一人死亡占主要责任，处三年以下有期徒刑或者拘役。　　《刑法》第一百三十三条　　违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

引用法规
[1]《刑法》 第一百三十三条

二、交通事故中，死亡后，怎么处理交通事故

二、发生交通事故后一般如何处理？

一、发生交通事故后，一般如何处理

1、交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定，伤残等级以鉴定为准。人身损害赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿，须伤情而定。如协商不成，可以肇事者及保险公司索赔。

2、交通事故赔偿协议的司法确认，在交警部门主持下达成调解协议，或是当事人双方自行协商达成协议，经交警部门确认后，当事人担心对方反悔或不履行调解协议的，交警部门可告知当事人请求人民对调解协议进行司法确认。人民对请求交通事故调解协议司法确认的案件收费50元。交通事故调解协议经过司法确认后,赔偿义务人拒不履行的，赔偿权利人可以直接向人民执行庭申请强制执行。

二、发生交通事故后，事故处理时间是如何规定的

在交通事故的处理中，往往会遇到很多时间限制。相关部门要在法律规定的期限内作出交通事...查看更多

三、合同发生纠纷后如何处理

一、因为劳动合同和公司发生了纠纷，合同发生纠纷后如何处理

1、对于用人单位与劳动者未订立劳动合同而发生劳动纠纷的，劳动争议处理机关应当弄清未订立劳动合同的原因，在分清当事人责任的基础上，要求有过错的一方向受损失的一方提供一定的补偿，并督促双方依法补签劳动合同，若双方无意继续合作，则解除劳动合同。

2、对于由他人代签劳动合同发生纠纷的，劳动争议处理机关应查明代签的原因，并审查劳动合同的是否合法。对合法的，责成用人单位与劳动者重签劳动合同;对不合法的，应宣布合同无效。

3、对于劳动者隐瞒真实情况，导致用人单位误解而与其签订劳动合同发生纠纷的，劳动争议处理机关对用人单位查明事实真相后，对不符合用工条件的劳动者解除劳动合同的决定，应当予以维持。

4、对于不符合合法有条件的劳动合同发生纠纷的，劳动争议处理机关应当宣布劳动合同无效，然后视违法程度责成责任方承担相应的法律责任。

二、保密合同存在纠纷怎么处理

1、和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解...查看更多

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