一、股骨头骨折小腿骨头断了,能定几级伤残?
一、股骨头骨折小腿骨头断了,能定几级伤残[股骨头断裂,小腿骨折,能定为几级残.]
1、骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。
2、工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、坐骨小骨粉碎性骨折定哪一级伤残,屁股里面
根据你的问题解答如下, 根据描述是可以初步判定为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用...查看更多
二、股骨头骨折小腿骨头断了,能定几级伤残?
一、股骨头骨折小腿骨头断了,能定几级伤残[股骨头断裂,小腿骨折,能定为几级残.]
1、骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。
2、工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、坐骨小骨粉碎性骨折定哪一级伤残,屁股里面
根据你的问题解答如下, 根据描述是可以初步判定为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用...查看更多
三、股骨头骨折小腿骨头断了,能定几级伤残?
一、股骨头骨折小腿骨头断了,能定几级伤残[股骨头断裂,小腿骨折,能定为几级残.]
1、骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。
2、工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、坐骨小骨粉碎性骨折定哪一级伤残,屁股里面
根据你的问题解答如下, 根据描述是可以初步判定为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用...查看更多