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法律顾问权利没有_法律知识相关内容__第2页

一、探视权哪些情况下没有权利

一、探视权法律起诉需要哪些材料

探视权起诉,需要准备合格的起诉状,诉状的包括原告、被告的基本情况)、诉讼请求、事实与探视权。其次,要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。诉状2份、离婚证、离婚协议、身份证复印件一份。

二、探视权起诉需要的资料是什么?法律上有哪些规定

探视权起诉需要的资料有

1、双方的身份信息;

2、离婚证;

3、离婚协议书或离婚判决书,证明对孩子探视权作了约定或判决;

4、支付了孩子抚养费的证据,如银行转账流水单;

5、对方不让探望孩子的证据。
探望权是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。
法律依据
《民法典》第一千零八十六条
离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。
父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。

没有批捕权权利

一、"涉嫌犯罪行为者被警方批捕后成功移交法院审判"

您好,针对您的不签劳动合同也不给发工资怎么办问题解答如下用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,对于不签劳动合同不发工资怎么办这个问题,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如果您还想了解其他法律问题,听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务,欢迎您再次进行法律咨询。

二、下批捕不服如何处理

1、对人民检察院批准逮捕不服的,可以申请变更强制措施。

2、《中...查看更多

三、没有权利,不能提前起诉!

一、担保人不起诉债务人,担保人有权利提前起诉债务人大权利

可以。保证人承担保证责任后,有权向债务人追偿。保证指债务人以外的第三人为债务人履行债务而向债权人所做的一种担保,是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。保证应当通过采取书面形式订立保证合同的方式设立,保证最重要的特点就是保证人享有先诉抗辩权。债权人与债务人协议变更主合同的,应当取得保证人书面同意,未经保证人书面同意的,保证人不再承担保证责任。保证合同另有约定的,按照约定。

二、担保出事找不到欠债人担保人有还款责任吗

有还款责任的。

1.担保人承担一般保证责任的,债权人需经过法律程序,找不到债务人确定债务人不具有清偿能力,债权人可以向担保人主张还款。

2.担保人承担连带保证责任的,只要还款期届满,债权人可以要求债务人还款,也可以同时要求担保人偿还借款。行动建议向担保人主张债权应注意以下三点

1.债权人应具有书面的保证合同或者保证条款。

2.应确定担保人承担担保责任的形式。

3.债权人应在保证期间内向保证人主张...查看更多

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