一、个体户老板恶意克扣工资，申请劳动仲裁需要请律师吗

一、个体户老板恶意克扣工资,申请劳动仲裁需要请律师么

你好，《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第四条
[2]《劳动争议调解仲裁法》 第五条

二、公司扣钱是否可以劳动仲裁?法律的规定是什么？

法律分析
公司扣钱可以申请劳动仲裁。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动...查看更多

二、个体户老板恶意克扣工资，申请劳动仲裁需要请律师吗

一、个体户老板恶意克扣工资,申请劳动仲裁需要请律师么

你好，《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第四条
[2]《劳动争议调解仲裁法》 第五条

二、公司扣钱是否可以劳动仲裁?法律的规定是什么？

法律分析
公司扣钱可以申请劳动仲裁。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动...查看更多

三、个体户老板恶意克扣工资，申请劳动仲裁需要请律师吗

一、个体户老板恶意克扣工资,申请劳动仲裁需要请律师么

你好，《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第四条
[2]《劳动争议调解仲裁法》 第五条

二、公司扣钱是否可以劳动仲裁?法律的规定是什么？

法律分析
公司扣钱可以申请劳动仲裁。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动...查看更多

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