一、老板欠薪怎么办？

一、没有劳动合同,老板欠薪怎么办

对于私人老板欠薪没有劳动合同怎么办这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

二、老板欠薪不给应该怎么办？怎么规定

1、向劳动向劳动部门投诉解决。劳动合同法第八十五条第一项的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最...查看更多

二、老板欠薪怎么办？

一、老板欠薪怎么办？

对于私人老板欠薪没有劳动合同怎么办这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

二、员工又欠老板货款,老板要员工还货款怎么办

1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条和第四十六条之规定，用人单位在破产倒闭的时候劳动合同视为终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，在用人单位每工作满一年，支付一个月的工资作为补偿，未满一年的部分，按一年计算。
综上所述

1、你应当准备好能证明老板欠你...查看更多

三、老板欠薪怎么办？

一、老板欠薪怎么办？

对于私人老板欠薪没有劳动合同怎么办这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

二、员工又欠老板货款,老板要员工还货款怎么办

1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条和第四十六条之规定，用人单位在破产倒闭的时候劳动合同视为终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，在用人单位每工作满一年，支付一个月的工资作为补偿，未满一年的部分，按一年计算。
综上所述

1、你应当准备好能证明老板欠你...查看更多

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