一、绥宁县离婚咨询哪一条？

一、邵阳市绥宁县交通违章处理要带什么东西

1、车辆行驶证原件或复印件；

2、车辆驾驶人驾驶证原件；

3、车辆驾驶人身份证原件；

4、处罚决定书。
一般的违章行为，在违章人到指定的银行缴纳处罚决定书载明的罚款后，在下个记分周期即可予以消除记分。

二、邵阳市绥宁县交通违章去处理需要些什么材料

1、车辆行驶证原件或复印件;

2、车辆驾驶人驾驶证原件;

3、车辆驾驶人身份证原件;

4、现金和银行卡。

5、交通违章定义交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。

6、凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物作业、搭棚盖房，以及进行集市贸易和其他妨碍交通的活动，均属交通违章。

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二、同工不同酬违反劳动法哪一条

一、劳动法规定同工同酬的规定

《劳动法》有下列关于同工同酬的规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；约定工资不明确，双方未协商，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；其他。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第四十六条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第五十条

二、用人单位违反劳动法解除劳动合同书的条件是?

1、在试用期间被证明不符合录用条件的录用...查看更多

三、同工不同酬违反劳动法哪一条

一、劳动法对同工同酬的规定是什么？

《劳动法》有下列关于同工同酬的规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；约定工资不明确，双方未协商，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；其他。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第四十六条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第五十条

二、用人单位违反劳动法解除劳动合同书的条件是？

1、在试用期间被证明不符合录用条件...查看更多

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